根据《beat3652023年公开招聘长期聘用工作人员公告》要求，现将资格审查通过人员名单及面试有关事项公告如下。

一、资格审查通过人员（面试人员）名单

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二、面试时间、地点、报到要求

（一）结构化面试

1.面试时间：2023年9月28日（周四）下午2：00

2.考生封闭时间：2023年9月28日（周四）下午13：20；下午13:20未到达候考室的考生，按自动弃权处理。

3.地点：beat365（南昌市高新区氨厂东beat365）实训大楼二楼。

（二）报到要求

参加面试的考生应于9月28日下午13:20前携带本人身份证、学历学位材料及岗位要求其他材料原件及复印件一份到达面试候考室（beat365实训大楼二楼候考室），经查验无误后方能进入候考室封闭候考。13:20未到的考生按弃权处理。

三、面试形式及计分方式

面试采取结构化面试进行，结构化面试时间为5分钟；面试总分100分，结构化面试成绩占100分（百分制），面试分数现场公布，考生签字确认后退场。考生面试总成绩需达到70分（含）以上，否则不予录用。

四、体检、考察、公示

1.面试成绩将于beat365官网公布。根据考生成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》执行，费用自理。

2.体检合格人员列入考察对象，由本单位对其进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况，并对其资格条件进行复审。

3.对考察合格的拟聘用人员在beat365官网进行为期5个工作日的公示。

4.面试后，除考生自动放弃外，因体检、考察、公示不合格等原因造成的空岗，不再进行递补。需要递补的岗位，根据考生面试成绩从高分到低分依次进行。递补人员应按规定进行体检、考察及公示。

五、聘用、待遇

公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用手续，按照《beat365长期聘用工作人员管理方案》享受规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期考核，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。

六、有关要求

1.面试期间，对当天参加面试的考生实行封闭管理。考生的通讯工具和个人物品应交工作人员统一管理。对违反规定携带通讯工具（含电子手环、智能穿戴等）进入考场或拒不上交的，视同作弊处理。

2.面试时，考生不得穿戴能反映个人身份标志的服装、配饰等。考生不得透露姓名、准考证号、工作单位等关键信息。如有违反者立即取消面试资格。

七、其他事宜

  咨询电话：鹿老师  0791-88178546